<b id="9vc4r"></b> 
返回頂部 3月3日，丹東市就業(yè)人才服務中心副主任盧盛春率隊一行，來到丹東市技師學院進行現(xiàn)場調研、座談，學院黨委書記、院長王強攜相關科室人員參加。
雙方共同就今年的培訓工作進行了廣泛深入的研討，總結了去年培訓工作經驗，根據人社部相關新文件新政策，對今年的整體培訓工作進行了規(guī)劃、預期和展望。
雙方一致認為，要抓住技能提升行動最后一年的機會，在全面完成省里下達的培訓工作任務指標基礎上，在培訓機構的選定方面，要重點向具備國家級高技能人才培訓基地的技師學院傾斜，同時提高培訓質量，增加培訓數量，利用培訓補貼資金推動技師學院快速發(fā)展。
參加此次調研座談活動的還有人力資源開發(fā)培訓部部長黃雅靜，市技師學院培訓科科長霍德華、財務科副科長袁億等。
3月3日，丹東市就業(yè)人才服務中心副主任盧盛春率隊一行，來到丹東市技師學院進行現(xiàn)場調研、座談，學院黨委書記、院長王強攜相關科室人員參加。
雙方共同就今年的培訓工作進行了廣泛深入的研討，總結了去年培訓工作經驗，根據人社部相關新文件新政策，對今年的整體培訓工作進行了規(guī)劃、預期和展望。
雙方一致認為，要抓住技能提升行動最后一年的機會，在全面完成省里下達的培訓工作任務指標基礎上，在培訓機構的選定方面，要重點向具備國家級高技能人才培訓基地的技師學院傾斜，同時提高培訓質量，增加培訓數量，利用培訓補貼資金推動技師學院快速發(fā)展。
參加此次調研座談活動的還有人力資源開發(fā)培訓部部長黃雅靜，市技師學院培訓科科長霍德華、財務科副科長袁億等。
網站首頁
<b id="9vc4r"></b>